jueves, 5 de noviembre de 2020

ESTATUTOS AMPA

 

ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN DE MADRES Y PADRES DEL ALUMNADO DEL C.E.I.P. lUIS DE MORALES    

 

    


 

 


ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN DE MADRES Y PADRES DEL ALUMNADO DEL C.E.I.P. LUIS DE MORALES DE BADAJOZ

 

INTRODUCCIÓN

Con objeto de que la Asociación de madres y padres del CEIP Luis de Morales, cuyos estatutos datan de octubre de 1978, se adecuen a la ley 1/2002, de 22 de diciembre, reguladora del derecho de asociación y se establezcan aspectos estatutarios más acordes con los tiempos y el lenguaje actual, se da nueva redacción por ser necesarios para el buen desempeño de la asociación y para poder ejercer las funciones propias de la Junta Directiva. Por esta razón la Asociación ADAPTA, MODIFICA Y RENUEVA sus estatutos el día 29 de noviembre de 2016 en ASAMBLEA GENERAL.

TÍTULO I.-NATURALEZA Y FINES

Artículo 1.-La asociación se constituye con la denominación de “ASOCIACIÓN DE MADRES Y PADRES DEL ALUMNADO DEL C.E.I.P. LUIS DE MORALES “, en la localidad de Badajoz, cuya organización de naturaleza asociativa y sin ánimo de lucro, se acoge al artículo 22 de la vigente Constitución Española de 1978, al régimen jurídico de la Ley Orgánica del Derecho a la Educación ( LODE ) 8/1986 de 3 de Julio, a la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, al Real Decreto 1533/86 de 11 de Julio por el que se regulan las Asociaciones de Padres de Alumnos, al Decreto 111/2010, de 7 de mayo, por el que se regulan las asociaciones de madres y padres del alumnado y se crea el registro de estas entidades en la Comunidad Autónoma de Extremadura, y disposiciones complementarias, tiene plena personalidad y capacidad jurídica, y se regirá por lo establecido en los presentes Estatutos y en las disposiciones vigentes.

Artículo 2.-La Asociación se denominará ASOCIACIÓN DE MADRES Y PADRES DEL ALUMNADO DEL CENTRO DE EDUCACIÓN INFANTIL Y PRIMARIA  LUIS DE MORALES DE BADAJOZ.

Artículo 3.-El domicilio social de la Asociación se establece en el Colegio antes citado, en Badajoz (06005) de la calle Juan Nogré Rauch S/N.

 

 

 

Artículo 4.-Los fines de la Asociación son los siguientes:

a)           Asistir a los padres y tutores en todo aquello que concierne a la educación de sus hijos y pupilos.

b)           Colaborar en las actividades educativas y extraescolares del Centro.

c)           Promover la participación de los padres de los alumnos en la gestión del Centro.

d)           Gestionar y garantizar el servicio del comedor escolar y aula matinal con desayuno durante el periodo lectivo. El horario de comedor para los niños se establece de 14 a 16h., durante ese tiempo no se podrá realizar ninguna actividad extraescolar que se desarrolle en las instalaciones exteriores del centro destinadas a los usuarios del  comedor durante dicho horario.

e)           Facilitar la representación de los padres de alumnos en el Consejo Escolar del Centro.

f)           Fomentar las relaciones de cooperación del Centro con otros estamentos escolares, sociales y culturales del entorno.

g)           Promover la efectiva igualdad de derechos de todos los alumnos sin discriminación por razones socioeconómicas ideológicas, confesionales, raza o sexo.

h)           Requerir a los poderes públicos el cumplimiento de las leyes, reglamentos y planes de actuación relativos a la educación.

i)            Promover actividades formativas, culturales y de estudio.

j)             Y todos aquellos otros no recogidos en los estatutos y que sean conformes a la ley.

Para el cumplimiento de estos fines se realizarán, lógicamente, todas aquellas actividades formativas, culturales y de estudio y reuniones con todos los sectores de la comunidad educativa y todas aquellas otras tendentes a cumplir los fines señalados y que sean conformes a la ley y decididas por los órganos competentes.

Para la realización de las actividades que le son propias la Asociación utilizará locales del Centro, a cuyo efecto el Director facilitará la integración de dichas actividades en la vida escolar teniendo en cuenta el normal desarrollo de la misma.

A efectos de la utilización de los locales del Centro a que se refiere el apartado anterior será necesaria la previa comunicación de Junta Directiva de la Asociación a la Dirección del Centro.

Artículo 5.-Para el mejor cumplimiento de sus fines, la Asociación podrá conjuntamente con otras entidades similares promover una Federación Comarcal, Provincial o Autonómica de Asociaciones de Madres y Padres, o solicitar su ingreso en la Federación que al efecto estuviera constituida en cualquiera de los ámbitos territoriales señalados en la LOMCE. 

 

TÍTULO II. SOCIOS

Artículo 6.-        

1.-Podrán ser socios de la asociación los padres y las madres o los representantes legales de los alumnos matriculados en el centro que voluntariamente lo deseen , realicen la correspondiente solicitud de inscripción aceptando los estatutos y estén al corriente de pago de las cuotas establecidas por los órganos de gobierno.

2.-Habrá una única solicitud y cuota por unidad familiar independientemente de los hijos que la integren.

Artículo 7.-

Derechos de los socios :

a)    Participar y beneficiarse de las actividades y servicios que organice la Asociación, con arreglo a las normas que se establezcan.

b)   Ser informado sobre la marcha de la Asociación siempre y cuando lo solicite.

c)    Asistir con voz y voto a las reuniones de la Asamblea General.

d)   Elegir, y ser elegido, miembro de la Junta Directiva de la Asociación.

e)   Solicitar de los órganos rectores de la Asociación el ejercicio de las acciones que consideren necesarias para defender los intereses de los asociados.

Artículo 8.-

Deberes de los socios :

a)    Cooperar en la consecución de los fines de la Asociación y en la realización de las actividades y servicios que ésta organice.

b)   Cumplir lo señalado en los Estatutos y los acuerdos legítimamente adoptados por los órganos rectores de la Asociación.

c)    Satisfacer las cuotas y derramas fijadas por la Asamblea General, siempre que estas últimas sean suficientemente justificadas.

Artículo 9.-

Pérdida de la condición de socio :

a)   Cuando los hijos e hijas o tutelados dejen de estar matriculados en el Centro.

b)   Por incumplimiento de las obligaciones contenidas en los presentes Estatutos. El acuerdo adoptado por la Junta Directiva podrá ser recurrido ante Asamblea General, por escrito dirigido al Presidente de la Asociación de forma fehaciente, en el plazo de quince días naturales desde la notificación del mismo.

c)   Por falta de pago de las cuotas establecidas, derramas y demás aportaciones establecidas por la Asamblea General.

d)   A solicitud del interesado, dirigida al Presidente de la Asociación, por escrito.

e)   Uso de la Asociación o de la condición de socio con finalidades diferentes a las asumidas estatutariamente por la entidad.

TÍTULO III. ÓRGANOS DE GOBIERNO

Artículo 10.-Los órganos de gobierno y representación serán:

1.        La Asamblea General: ordinaria y extraordinaria

2.        La Junta Directiva.

Artículo 11.- La Asamblea General: 

1.    Es el órgano supremo de representación de la Asociación y estará constituida por todos los socios que asistan a ella personalmente y no por representación.

2.    Los acuerdos se adoptarán por mayoría simple de los votos de los socios  presentes, en caso de empate decidirá el Presidente/a.

3.    Las convocatorias, serán comunicadas por escrito, expresando el lugar, fecha y hora de la reunión, así como el orden del día.

4.    Las Asambleas estarán válidamente constituidas en primera convocatoria, cuando concurran en ellas más de la mitad de los socios y en segunda convocatoria, media hora después, cualquiera que sea el número de socios presentes.

5.    A los efectos de las votaciones, los padres, madres o tutores tendrán un sólo voto, un voto por familia asociada, independientemente del número de hijos matriculados en el Centro.

Corresponde a la Asamblea General:

1.       Modificar, renovar o reformar los Estatutos y el Reglamento de Régimen Interior.

2.       Elegir a los miembros de la Junta Directiva, así como aprobar su nombramiento o cese.

3.       Aprobar la integración de la AMPA en cualquier Federación de Asociaciones.

4.       Acordar la disolución de la AMPA.

5.       Acordar la expulsión de los asociados, de acuerdo con estos Estatutos y el Reglamento de Régimen Interior.

6.       Disposición y enajenación de bienes.

7.       Solicitud de declaración de Utilidad Pública.

8.       Aprobar cuantos reglamentos de desarrollo se prevén en estos Estatutos.

9.       La Asamblea General puede ser ordinaria o extraordinaria.

Artículo 12.-LA asamblea General Ordinaria: La Asamblea General Ordinaria habrá de convocarse una vez al año, preferentemente en el primer trimestre de cada curso escolar, con una antelación de quince días, al objeto de tratar los siguientes puntos del orden del día:

1.       Examinar y aprobar anualmente el estado de cuentas.

2.       Aprobar la memoria y las propuestas de actividades de la Junta Directiva.

3.       Fijar las cuotas ordinarias y ratificar las extraordinarias fijadas por la Junta Directiva.

Artículo 13.- LA asamblea General extraordinaria:

La Asamblea General Extraordinaria se reunirá tantas veces como sea necesario, previo acuerdo de la Junta Directiva o a petición del 25% de los socios y convocada previamente con una antelación de siete días.

Artículo 14.-LA JUNTA DIRECTIVA.-Sin perjuicio de la Asamblea General, la Asociación estará regida por una Junta Directiva, que estará compuesta por: Presidente/a, Vicepresidente/a (opcional), Secretario/a, Tesorero/a y vocales (entre un mínimo de 4 y sin límite máximo).

Todos los cargos deberán recaer en socios de la Asociación, serán honoríficos y gratuitos y tendrán una duración de dos años académicos, pudiendo ser renovados sucesivamente por periodos de igual duración.

ARTÍCULO 15.- REUNIÓN JUNTA DIRECTIVA.

La Junta Directiva se reunirá al menos una vez al trimestre, cuando lo determine la presidencia o lo soliciten la mitad más uno de sus miembros. La convocatoria será comunicada según el procedimiento establecido.

            La forma de deliberar será de viva voz.

            Los acuerdos se adoptarán por mayoría simple de los presentes.

 

 

Artículo 16.- FUNCIONES JUNTA DIRECTIVA.

Son funciones de la Junta Directiva:

1.       Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General.

2.       Dirigir y administrar la Asociación.

3.       Determinar las comisiones para el desarrollo de las actividades de la Asociación y nombrar vocales encargados de las mismas.

4.       Cumplir y hacer cumplir los presentes Estatutos.

5.       Cubrir provisionalmente las vacantes de la propia Junta hasta la próxima Asamblea General.

6.       Velar por el buen uso y cuidado de los locales e instalaciones de la Asociación.

7.       Tramitar los expedientes de exclusión, en los términos y por las causas previstas en estos Estatutos y su Reglamento de desarrollo.

8.       Convocar la Asamblea General y elaborar el Orden del Día de la misma.

9.       Programar, dirigir y velar por el buen funcionamiento de los servicios y actividades que ofrezca la Asociación, así como aprobar nuevos servicios y actividades.

10.     Cualquier otro que asignen estos Estatutos o la Asamblea General.

Artículo 17.- ELECCIÓN JUNTA DIRECTIVA.

1.    La elección de la Junta Directiva habrá de realizarse en Asamblea General  de conformidad con lo dispuesto en los Artículo 11 y 12.

2.    En la convocatoria de la Asamblea General se hará constar, necesariamente, en el  Orden del Día: “Renovación de los  miembros de la Junta Directiva”.

3.    Sólo podrá pertenecer a la Junta Directiva un miembro por cada unidad familiar.

Artículo 18.-CESE JUNTA DIRECTIVA.

     Además los miembros de la Junta Directiva cesarán en sus respectivos cargos por las siguientes causas:

1.         Por muerte o declaración de fallecimiento.

2.         Por incapacidad, inhabilitación o incompatibilidad, de acuerdo con lo establecido en el ordenamiento jurídico.

3.         Por resolución judicial.

4.         Por transcurso del período de su mandato. No obstante, hasta tanto no se proceda a la Asamblea General subsiguiente para la elección de la nueva Junta Directiva, aquella continuará en funciones, debiéndose expresar dicho carácter en cuantos documentos hubieren de firmar en función a los respectivos cargos.

5.         Por renuncia.

6.         Por acuerdo adoptado con las formalidades estatutarias, en cualquier momento, por la Asamblea General.

7.         Por la pérdida de la condición de socio.

Artículo 19.- PRESIDENTE:

Son funciones del presidente:

    1.     Ostentar la representación legal de la Asociación ante toda clase de personas, autoridades y entidades públicas o privadas, y ante la Dirección del Centro.

    2.     Convocar y presidir las reuniones de la Asamblea General y de la Junta Directiva.

    3.     Coordinar la actuación de todos los miembros de la Junta Directiva.

    4.     Ejecutar los acuerdos de la Junta Directiva y de la Asamblea General, pudiendo para ello realizar toda clase de actos y contratos y firmar aquellos documentos necesarios a tal fin; sin perjuicio de que por cada órgano en el ejercicio de sus competencias, al adoptar los acuerdos se faculte expresamente para su ejecución a cualquier otro miembro de la Junta Directiva.

    5.     Ordenar los gastos y pagos de la Asociación.

    6.     Dirimir con su voto los empates.

    7.     Visar las actas y certificaciones de los acuerdos de la Asamblea General.

8. Ejercer cuantas otras funciones sean inherentes a su condición de Presidente/a de la Asociación.

Artículo 20.- SECRETARIO

Son funciones del Secretario:

1.    Velar porque la actuación de la Asociación se ajuste a lo establecido en el ordenamiento jurídico.

2.    Levantar las actas de la Asamblea General.

3.    Convocar por orden del Presidente a la Asamblea General y a la Junta Directiva.

4.    Custodiar y organizar la documentación de la Asociación.

5.    Cualesquiera otras funciones inherentes su condición de Secretario.

Artículo 21.- TESORERO

Son funciones del tesorero:

1.    Organizar la administración y contabilidad de la Asociación.

2.    Efectuar los pagos, con el visto bueno del Presidente.

3.    Firmar toda clase de documentos de pago mancomunadamente con el Presidente o con cualquier otro miembro de la Junta Directiva que tenga firma autorizada.

Artículo 22.-VICEPRESIDENTE

            Corresponderá al vicepresidente sustituir al Presidente en los casos de estar vacante el cargo por ausencia o enfermedad, pudiendo actuar también en representación de la asociación en aquellos supuestos en que así se decida por la Junta Directiva o Asamblea General, según los acuerdo.

TÍTULO IV. RÉGIMEN ECONÓMICO

ARTÍCULO 23.- La Asociación carece de Patrimonio Fundacional.

ARTÍCULO 24.- Esta Asociación tendrá personalidad jurídica propia y su ejercicio económico coincidirá con el inicio y finalización del curso escolar que fije la Administración Educativa para cada año académico.

          ARTÍCULO 25.- Los medios económicos para atender a sus fines y recursos económicos de los que podrá hacer uso son:

a)                  Las cuotas de los socios ordinarias y extraordinarias.

b)                 Los ingresos del patrimonio que pueda poseer.

c)                  Las aportaciones voluntarias.

d)                 Los donativos o subvenciones que les puedan ser concedidos por Organismos Públicos, Corporaciones Provinciales y Locales, Entidades privadas o particulares.

e)                  Las donaciones, herencias y legados que sean aceptados.

f)                  Los ingresos que puedan recibir por el desarrollo de sus actividades.

g)                 Cualquier otro recurso lícito.

ARTÍCULO 26.- El Tesorero llevará la contabilidad de la Asociación, que habrá de reflejar la imagen fiel del patrimonio de la Asociación.

 

ARTÍCULO 27.- La Junta Directiva confeccionará todos los años un proyecto de presupuesto que presentará a la aprobación de la Asamblea General. Así mismo, presentará la liquidación de cuentas del año anterior para su aprobación por la misma, acompañada de las facturas correspondientes y de los extractos de cuentas bancarias y saldo de caja. Esta documentación habrá de estar por escrito o en soporte informático, que se archivará bajo fe del Secretario/a.

            Al finalizar cada año académico se cerrará el ejercicio económico.

ARTÍCULO 28.- La asociación deberá disponer de los siguientes documentos:

            a) Una relación actualizada de sus asociados.

            b) Libros de contabilidad que permitan obtener la imagen fiel del patrimonio, del resultado y de la situación financiera de la entidad, así como de las actividades realizadas. Tal contabilidad se llevará de conformidad con la normativa específica que le resulte de aplicación.

            c) Inventario de sus bienes.

            d) Libro de actas de las reuniones de las Asambleas Generales.

TÍTULO V. DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN

ARTÍCULO 29.- La Asociación, que se establece con carácter indefinido,  podrá disolverse en su caso, en los siguientes supuestos:

1.- Por voluntad de los socios, mediante acuerdo adoptado por la Asamblea General convocada al efecto y con mayoría de los dos tercios de los socios.

2.- Por las causas determinadas en el artículo 39 del Código Civil.

3.- Por sentencia judicial.

ARTÍCULO 30.- Decidida la disolución de la AMPA, la Junta Directiva nombrará una Comisión Liquidadora, la cual efectuará la liquidación, enajenando los bienes sociales, pagando sus deudas, cobrando sus créditos y fijando el haber líquido resultante, si lo hubiere.

Las funciones de los liquidadores serán las previstas en el artículo 18 de la Ley Orgánica 1/2002.

ARTÍCULO 31.- El haber resultante, una vez efectuada la liquidación, se donará a las entidades benéficas o asociaciones no lucrativas, que se hayan determinado en la Asamblea General que acordó la disolución.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

DISPOSICIÓN ADICIONAL

 

En todo cuanto no esté previsto en los presentes se aplicará la vigente Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, o aquella que la sustituya y demás disposiciones complementarias.

Los presentes Estatutos entrarán en vigor en el mismo momento de su aprobación, y serán registrados en la oficina pública señalada al efecto por la legislación vigente para su completa eficacia, en un plazo máximo de quince días, bajo la responsabilidad de la Junta Directiva.

 

 

       En  Badajoz, a 29 de noviembre de 2016.

 

 

 

                    El Secretario:                                                    La Presidenta:

 

 

 

 

             Fd: Justo Pajuelo Griñón                                  Fdo.: Mª Lourdes Villasán González

 

PROYECTO COMEDOR AMPA

 

 PROYECTO COMEDOR AMPA C.E.I.P LUIS DE MORALES

 

COMEDOR ESCOLAR

PLAN DE FUNCIONAMIENTO

El servicio de comedor escolar es utilizado diariamente por una media de  entre 192 y 200 alumnos, distribuidos en educación infantil, educación primaria y educación secundaria obligatoria (ESO).

Dicho servicio es gestionado por la Asociación de Madres Padres de Alumnos del C.E.I.P. LUIS DE MORALES, sita en calle Juan Nogré Rauch, s/n de Badajoz. El comedor tiene carácter privado, siendo financiado por las cuotas deL alumnado que lo utiliza.

La contratación de las monitoras, para la vigilancia y supervisión del alumnado, corre a cargo de la AMPA. En estos momentos hay 10 monitoras contratadas. Desde hace dos años se quiere profesionalizar el comedor para dar un mejor servicio a los usuarios.

Que el servicio de comedor sea gestionado por la AMPA y no por la Junta de Extremadura, supone una serie de ventajas que se detallan a continuación.

·         Da cabida a TODOS el alumnado que precise el comedor.

·         La contratación y/o renovación del catering, es anual, para garantizar la calidad del servicio.

·         Mayor flexibilidad en la asistencia, no obligando a contratar el servicio de manera mensual. Se puede contratar el servicio por días sueltos, adaptándonos así a las necesidades particulares de cada familia.

·         El horario de recogida de los alumnos es hasta las 17:00 horas.

·         A las 16:00 horas, el alumnado que tiene actividades extraescolares es entregado en mano a las monitoras de las actividades correspondientes.

 

Para ser usuario de comedor es obligatorio pertenecer a la AMPA.  Debe rellenarse la inscripción de AMPA y señalar la opción de comedor. En dicha ficha se deberá informar si se tiene alguna alergia alimentaria.

El comedor permanecerá abierto desde el primer día de curso escolar hasta la terminación de este. El alumnado de educación infantil de 3 años, se incorporarán una vez finalizado el periodo de adaptación.

El pago se realizará a mes vencido. El tesorero de la AMPA girará un recibo bancario al número de cuenta proporcionada en la solicitud de inscripción. El impago de la cuota de comedor, así como la morosidad continuada de la misma, podrá ser causa de baja de servicio de comedor escolar.

 

La AMPA dispone de una estancia dividida en dos comedores y en medio de ellos, una cocina office, donde se prepara la comida que llega vía catering.

De la recepción y manipulación de los alimentos, se encargan dos camareras. Estas camareras pertenecen a la empresa de catering.

En un comedor está el alumnado de infantil y 1º y 2º de primaria. El alumnado de infantil está a cargo de monitoras con titulación TEI (Técnico en Educación Infantil). En este comedor hay 5 mesas con 20 alumnos en cada una. Este comedor es el denominado COMEDOR DE LOS PEQUEÑOS.

En el otro comedor están los alumnos desde 3º a 6º de primaria. Dispone de 5 mesas con cabida para 18 alumnos en cada mesa.  Este es el COMEDOR DE LOS MAYORES.

Si el número de usuarios supera el número de plazas disponibles en los espacios físicos, se harán dos turnos, siendo los alumnos de educación infantil y del primer ciclo de primaria los primeros en entrar, seguidos de los alumnos de los cursos mas bajos del segundo ciclo. El resto de los alumnos esperarán  en el patio, siempre acompañados de las monitoras correspondientes.

El alumnado de la ESO come en un segundo turno, cuando llegan del instituto. Es conveniente y recomendable, que dicho alumnado venga directo de sus correspondientes institutos al comedor, para la mayor tranquilidad de la familia y las monitoras, evitando así que se desvíen de sus trayectoria y controlar la llegada.

El alumnado de educación infantil y 1º de primaria es recogido por las monitoras en sus aulas. Se les lleva a realizar sus necesidades fisiológicas y se les lava las manos a cada uno de ellos.

El resto del alumnado baja solo de sus clases al comedor , depositan sus mochilas en el sitio habilitado para ello y entran en el comedor. Allí estarán las monitoras supervisando que entren de manera correcta  y se laven las manos.

Una vez sentados, las camareras del catering se dispondrán a servir el primer plato, segundo y postre.

El alumnado dispondrán de 30 minutos para comer el primer plato y otros 30 para el segundo. Pasado ese tiempo se les retirará.

Una vez hayan terminado de comer, saldrán con sus monitoras a sus respectivos patios, el alumnado de infantil al patio del arenero situado en la parte B del colegio, los del primer ciclo de primaria al patio de la zona B y los del segundo ciclo en el patio de la zona A. El alumnado que no haya finalizado de comer se quedarán dentro del comedor hasta las tres de la tarde, a cargo de una monitora.

Desde hace dos años, se implantó en el comedor  un programa de higiene buco dental.  Una vez acaban de comer, el alumnado de infantil que participa  en dicho programa , pasa con una monitora al lavabo de la zona de infantil B. Allí la monitora les inicia en el hábito de cepillarse los dientes. Cada alumno debe entregar un estuche con cepillo y pasta de dientes, todo ello marcado con su nombre.  El alumnado de primaria lo hará de manera independiente, puesto que ya cogieron el hábito en infantil.

La hora de recogida del alumnado sera a partir de las 15:00 horas, por la puerta de Juan Nogré Rauch. Allí estará una monitora, que mediante el sistema de walky avisará a las monitoras de los distintos patios de los niños que son recogidos por sus padres. La puerta permanecerá cerrada y solo se abrirá por la monitora que está en la puerta para que el alumno salga y entregarlo en mano a su familiar.

Cuando el alumno vaya a ser recogido por una persona que no es la habitual, los padres deberán informar con anterioridad, en caso contrario el alumno no será entregado hasta comprobar, mediante llamada telefónica a los padres, que la persona está autorizada a llevarse al alumno.

Aquellas familias que autoricen al alumno abandonar el centro solos, deberán hacerlo por escrito. De lo contrario, sin esa autorización el alumno no podrá abandonar el colegio hasta comprobación mediante llamada telefónica a la familia.

Las monitoras no están autorizadas a administrar ningún tipo de medicación al alumnado.

 

OBJETIVOS

Desarrollar hábitos y actitudes en el alumnado.

Garantizar una dieta rica, sana y equilibrada que favorezca la salud.

Desarrollar actitudes de respeto, compañerismo y tolerancia.

Favorecer la continuidad de la jornada escolar para facilitar la conciliación familiar y laboral.

Fomentar hábitos saludables como lavarse las manos antes y después de comer, cepillado de dientes….

Animar al alumnado a que prueben los alimentos nuevos o no tan atractivos para ellos, como pueden ser las verduras.

Adquirir hábitos del uso adecuado de los utensilios para la comida  y de educación básica en la mesa.

Lograr un ambiente de diálogo distendido sin ruido ni gritos.

Cuidar y respetar el mobiliario, enseres y utensilios de uso común.

Trabajar la autonomía a la hora de comer, según vayan avanzando en curso.

Darles responsabilidades básicas como pedir el silencio a sus compañeros, ayudar a los mas pequeños, llenar la jarra del agua…..

ESCUCHARLOS. Es muy importante que se sientan oídos. No solo estamos para darles de comer. Después de 5 horas en el colegio, somos el primer contacto “afectivo” que tienen. Seguramente algunos de ellos han tenido un mal día, está cansado, se encuentra mal, o tiene alguna buena noticia que quiera compartir….., nosotros somos las primeras personas que encuentran hasta poder ver a sus padres. Somos su figura mas cercana.

 

Este curso cada mes reforzaremos una acción ya aprendida pero que necesita ser recordada constantemente.

 

SEPTIEMBRE: Entrar de manera correcta en el comedor.

OCTUBRE: Colocar las sillas debajo de la mesa, haciendo el menor ruido posible.

NOVIEMBRE: Salir de manera ordenada y en fila al patio después de comer.

DICIEMBRE: Nos abrigamos para salir al patio.

ENERO: Levantamos la mano para ser atendidos.

FEBRERO: Hablamos mas bajito.

MARZO: Probamos todos los alimentos, sobre todo la guarnición.

ABRIL: No nos levantamos mientras estamos comiendo.

MAYO: No jugamos con los cubiertos.

JUNIO: Ponemos en práctica todo lo repasado durante el curso.

 

 

NORMAS

         1.- RELATIVAS AL ALUMNADO.

         REFERENTES AL COMPORTAMIENTO PERSONAL.

·         Ir directos de la clase al comedor, sin entretenernos en el patio, gimnasio…a jugar con los amigos.

·         Entrar de manera ordenada, sin correr, empujar o gritar en el comedor.

·         Lavarse las manos al entrar en el comedor.

·         Todo el alumnado comerán lo mismo, excepto los que necesiten dietas blandas o los que tengan alergia o intolerancia a ciertos alimentos. Para ello deberán notificarlo y verificarlo mediante un informe del médico de digestivo.

·         Deberán comer de todo, tanto del primero como del segundo plato y postre, adecuando la cantidad a su edad.

·         No se puede tirar pan, agua, o restos de comida  al suelo ni a otros alumnos.

·         Se deberá respetar todo el material y utensilios, siendo los alumnos responsables de su deterioro por mal uso.

·         Es muy importante comer en un ambiente tranquilo y relajado, por lo que nunca se dirigirán a los demás gritando. Se usará un tono de voz bajo.

·         El alumado no se levantará de su sitio, sin pedir permiso.

·         No está  permitido hacer uso del móvil dentro de las instalaciones del colegio. (Se seguirá el mismo o procedimiento que en el colegio y en el instituto.)

 

REFERENTES AL PERSONAL

 

·         El alumnado respetará y obedecerá a las monitoras . Se llevará un libro de registro donde se recogerán las incidencias que se produzcan contra las normas de convivencia y respeto. Se comunicará a las familias oralmente o por escrito. En caso de reincidencia, se aplicará el Régimen de Reglamento Interior en cuanto a posibles sanciones, incluso privándoles del servicio de comedor temporal o definitivamente. Los alumnos están obligados a respetar al personal en los mismos términos que al profesorado del centro, obedeciéndoles y siguiendo sus indicaciones.

·         No abrirán las taquillas de las monitoras.

 

 

 

 

REFERENTES A SUS COMPAÑEROS

·         Respetar a todos los compañeros.

·         Respetar las pertenencias de los demás.

·         Colaborar con los mas pequeños.

·         Evitar los juegos violentos.

·         Evitar juegos con los útiles de las comida: cubiertos, platos, jarras,…

·         Evitar jugar con la comida, por ejemplo no haciendo torres con los yogures…..

2.- RELATIVAS A LAS FAMILIAS

EN RELACIÓN CON EL CENTRO Y EL SERVICIO

 

·         Conocer la normativa de organización y funcionamiento del servicio.

·         Respetar al personal del servicio.

·         Evitar entrar en el recinto del comedor, salvo que sean requeridos por alguna de las monitoras.

·         Mantener al día el pago del servicio.

·         Avisar del uso del servicio que realizarán sus hijos con antelación.

·         Comunicar al AMPA por escrito de las posibles alergias, dietas…

·         Informar a las monitoras de las actividades que sus hijos realizan a las 16:00 horas, con el fin de poder custodiar al alumnado.

·         Avisar cuando el alumno no va a ser recogido por la persona que lo hace habitualmente.

·         En caso de que el alumno  pueda irse solo, deberán entregar por escrito una autorización para que el menor pueda salir del centro.

 

EN RELACIÓN CON SUS HIJOS

 

·         Colaborar en la labor educativa del funcionamiento del servicio.

·         Facilitar el cumplimiento de las obligaciones de sus hijos respecto al cumplimiento de las normas.

·         No desautorizar las actuaciones del personal en presencia de sus hijos.

 

3.- RELATIVAS AL PERSONAL QUE ATIENDE EL SERVICIO.

·         Servir una cantidad y variedad adecuada y asegurar su consumo.

·         Vigilar y asegurar el uso de normas básicas de convivencia e higiene.

·         Controlar la utilización de un tiempo mínimo para las comidas.

·         Comunicar a las familias las incidencias de sus hijos a diario.

·         Enseñar un uso correcto de los utensilios empleados en la comida y unos hábitos adecuados en la mesa.

·         Dirigirse al alumnado y a las familias con respecto.

·         Resolver posibles conflictos entre el alumnado.

·         Vigilar por la higiene del alumnado, sobre todo de los mas pequeños, asegurándonos de que salen limpios del comedor.

·         Acudir al centro de trabajo de manera aseada y con puntualidad.

·         Dirigirse a sus compañeras con respeto, sobre todo delante del alumnado.

·         Realizar las funciones que se les asigne. Recordando que aquello que dejamos de hacer, recae sobre otra compañera. Es muy importante que cada una sea responsable de su trabajo para garantizar el buen funcionamiento del ser servicio.

·         Cada monitora será responsable de mantener su mesa en silencio y en orden. También lo será de los problemas que pueda acarrear el mal ejercicio de sus funciones.

·         Se limpiará y mudará, solo a aquellos alumnos que tengan firmado el consentimiento de los padres, cuando el menor se haya hecho sus necesidades fisiológicas encima o haya vomitado.

FALTAS Y SANCIONES.

1.- Faltas leves.

     a) Se considerarán faltas leves:

·         Desobedecer levemente las indicaciones de las monitoras.

·         No lavarse las manos.

·         Entrar o salir del comedor desordenadamente.

·         Entrar al comedor con objetos no permitidos (juguetes, balones, cromos, libros….) y tenerlos en la mesa.

·         Cambiarse de sitio en la misma mesa.

·         No comer con corrección, eructar, tocar el interior de la nariz, escupir, toser o estornudar intencionadamente sobre la mesa, no hacer uso adecuado de los utensilios.

·         Dirigirse a la comida en términos como “esto es una mierda”, “esto no es comestible”……

·         Permanecer mal sentados o columpiarse en la silla.

·         Dirigirse a las monitoras de manera indebida, insultando, mandando, exigiendo, gritando, amenazando.

·         Insultar a los compañeros o adoptar hacia ellos actitudes marginadoras.

·         Hacer ruido, gritar, levantarse de la mesa.

·         Cualquier otra conducta que afecte  levemente al respeto, a la integridad o a la salud de los compañeros o monitoras.

b) Sanciones

·         Amonestación verbal al alumno. En caso de reiteración, comunicación por escrito a las familias.

·         Separación temporal del grupo de referencia (de su mesa de comedor) e integración en otro.

·         Pérdida del derecho de participar en juegos o actividades de ocio.

 

2.- Faltas graves

         a) Se considerarán faltas graves:

·         Acumulación de tres faltas leves.

·         Desobedecer gravemente  las indicaciones de las monitoras.

·         Cambiarse de sitio a otra mesa, sin permiso. Levantarse del sitio sin causa justificada.

·         Salir del comedor sin permiso de la monitora.

·         No entrar directamente en el comedor, cuando se ha salido de clase.

·         Deteriorar a propósito o por mal uso el material propio del comedor.

·         Abrir las taquillas de las monitoras.

·         Tirar intencionadamente comida al suelo o a otros compañero

·         Meter su mano o cubierto en el plato o vaso de los demás.

·         Arrojar objetos o comida a la vía pública.

·         Acceder al resto del edificio no reservado para el comedor.

·         Cualquier otra conducta que afecte gravemente al respeto, integridad o a la salud de las personas.

b) Sanciones:

·         Cualquiera de las contempladas para las faltas leves.

·         Amonestación por escrito al alumno con comunicación a las familias.

·         Separación permanente del grupo de referencia o de su mesa de comedor.

·         Comer aislado de sus compañeros (hasta 5 días).

·         Expulsión temporal del comedor (hasta 5 días).

 

3.- Faltas muy graves:

         a) Se consideran faltas muy graves:

·         Acumulación de tres faltas graves.

·         Salir del centro sin permiso durante el horario de comedor.

·         Grabar, fotografiar, publicar imágenes de compañeros o monitoras.

·         Sustraer pertenencias a los compañeros o monitoras.

·         Destrozar intencionadamente las instalaciones o material del centro.

·         No estar al corriente en las cuotas.

·         Cualquier otra conducta que afecte muy gravemente al respeto, integridad o salud de las personas.

b) Sanciones.

·         Cualquiera de las contempladas para las faltas graves.

·         Expulsión temporal del comedor (de 5 días a 1 mes).

·         Expulsión definitiva del comedor. Esta última será impuesta junta con el equipo directivo del colegio, previa audiencia con la familia.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

martes, 8 de septiembre de 2020

COMIENZO DE LOS SERVICIOS DE DESAYUNO Y COMEDOR

  •  EL SERVICIO DE DESAYUNO QUE OFERTA LA AMPA COMIENZA EL JUEVES DÍA 10 DE SEPTIEMBRE EN HORARIO DE 7:30-8:30 HORAS.
  • ROGAMOS PUNTUALIDAD. ESTE CURSO A LAS 8:30 HORAS SE CERRARÁ LA PUERTA SIN PODER TENER ACCESO AL RECINTO. ES UNA MEDIDA NECESARIA PARA PODER LLEVAR EL PROTOCOLO COVID.
  •  LA ENTRADA SERÁ POR LA CALLE JUAN NOGRÉ RAUCH.
  • LAS FAMILIAS ACOMPAÑARÁN AL ALUMNADO HASTA LA PUERTA DE MADERA DE ACCESO AL COMEDOR, NO PUDIENDO ENTRAR EN EL COMEDOR.
  • SE LES TOMARÁ LA TEMPERATURA Y SE LES DESINFECTARÁ LAS MANOS NADA MAS ENTRAR.
  • AL COMIENZO DE LAS CLASES SE LES ACOMPAÑARÁ A SUS RESPECTIVAS AULAS.

  • EL SERVICIO DE COMEDOR EMPEZARÁ EL MISMO DÍA, CON ENTRADAS Y SALIDAS ESCALONADAS COMO YA HEMOS INDICADO.


lunes, 7 de septiembre de 2020

MEDIDAS COVID EN EL COMEDOR

 MEDIDAS COVID COMEDOR


  • RECOGIDA POR GRUPOS EN SUS AULAS.

  • TOMA DE TEMPERATURA Y DESINFECCIÓN AL ENTRAR Y SALIR DEL COMEDOR.

  • RECOGIDA ESCALANADA DEL ALUMNADO POR LA PUERTA DE LA CALLE JUAN NOGRÉ RAUCH A PARTIR DE LAS 14:45 HORAS.

  • PROHIBIDO EL USO DE MÓVILES Y APARATOS ELECTRÓNICOS.

  • ZONAS HABILITADAS EN LOS PATIOS Y ZONAS DEL CENTRO PARA CADA GRUPO, DESPUÉS DE COMER.

  • EN CUANTO TENGAMOS NOTICIAS SOBRE LAS ACTIVIDADES EXTRAESCOLARES Y DE CÓMO ACTUARÁN, LES INFORMAREMOS.

  • DESINFECCIÓN DEL COMEDOR EN CADA CAMBIO DE TURNO.

  • PROTECCIÓN DE LAS MONITORAS CON MASCARILLA FFP2 TAL Y COMO MARCA LA LEY.

  • EN CASO DE CONFINAMIENTO DE UN GRUPO, LOS USUARIOS DE COMEDOR PODRÁN LLEVARSE, CON PREVIO AVISO, LA COMIDA A SU DOMICILIO. LA RECOGIDA SERÁ POR PARTE DE LA FAMILIA.



domingo, 21 de junio de 2020

STAGE DE VERANO

Estimadas familias:
Para favorecer la conciliación familiar este verano, ofrecemos el servicio de STAGE, organizado por la ASOCIACIÓN EL BÚHO.  Por supuesto contando con todas las medidas y protocolos de seguridad necesarios para que el alumnado disfrute del verano, repasando lo aprendido en el curso, jugando de la forma mas segura, con acividades como MasterChef, sesiones de cine, talleres, bailes, fiesta del agua....
El Stage se realizará en las instalaciones de nuestro colegio.
Puedes pedir  INFORMACIÓN E INSCRIBIRTE A PARTIR DE ESTE LUNES DÍA 22, mediante facebook de EL BÚHO o al teléfono 627 805 192.
COMIENZA EL 1 DE JULIO.
PLAZAS LIMITADAS.


viernes, 13 de marzo de 2020

MEDIDAS ADOPTADAS A CAUSA DE LA SUSPENSIÓN DE LA ACTIVIDAD DOCENTE

Buenos días!! Estimadas familias. Como ya sabéis ayer el consejero de Sanidad suspendió la actividad docente presencial de 0 18 años por el famoso Coronavirus. A causa de esta medida el servicio de desayuno y comedor queda suspendido. Tras haber consultado con la asesoría las medidas a tomar son las siguientes: * Las monitoras no pueden ser despedidas. *Los gastos de nóminas, seguridad social y seguros hay que seguir pagandolos. *Las familias que tienen contratados los servicios fijos durante todo el curso deben abonar la cuota entera. *Si el gobierno asumiese de manera extraordinaria algunos gastos como salario o seguridad social......por supuesto se descontarian a las familias el importe abonado por los servicios no prestados. Todas estas medidas son de manera prematura y acordes a las circunstancias que nos han venido. Un cordial saludo. La junta directiva.